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    简历这么写会有帮助

    作者:糖丝橙 栏目:最新动态时讯 时间:2020-04-27 9:20:11

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    叹!百花齐放的时代,渐行渐远!



         私下里,有不少读者问我:“如何才能写出一份专业的技术简历呢?我总感觉自己写的简历太烂了,所以投了无数份,都石沉大海了。”说实话,我自己好多年没有写过简历了,但我认识的一个同行,他在阿里,给我说了一些他当年写简历的方法论,我感觉太牛逼了,实在是忍不住,就分享了出来,希望能够帮助到你。

    01、简历的本质

         作为简历的撰写者,你必须要搞清楚一点,简历的本质是什么,它就是为了来销售你的价值主张的。往深处说,简历就是一块敲门砖,它通过白纸黑字的方式告诉招聘方,我是谁,我想来贵公司担任什么职位,我能够完成什么样的工作,我能够为公司带来什么价值,我期望的薪资是多少。

         然后,把招聘方看得口水直流,哎呀,这个程序员真不错啊,我不趁早下手就可能被别人抢走了。赶紧回邮件,赶紧电话通知来面试——简历的目的就达到了,剩下就交给你的面试技巧了。

    02、简历的形式

         对于大多数普通的程序员来说,简历的形式当然就是文本,顶多附上一张帅气美丽的头像,正式一点的。我推荐你使用 Markdown 来编写,然后生成 PDF,再发送给招聘方。为什么要 PDF 呢?PDF 可以保证收件人的阅读效果,无论他是通过手机,还是 PC 浏览器,或者 PDF 阅读器。

    03、简历的内容

         切记,切记,有不少读者让我看他们的简历,给出一些修改的建议,我最不想看到的就是记流水账,诸如我上过什么专业,我得过多少奖(从小奖到大奖,一个也不落),参加过什么项目(就是不说自己在这个项目中解决了什么问题,核心的贡献是什么),有哪些兴趣爱好(喜欢书法、喜欢听音乐、看电影,这真没必要写)。

         之前说了,简历要传递你的价值主张,这里有一个法则可以遵循:

         Feature:是什么

         Advantage:比别人好在哪

         Benefit:如果雇你,公司会得到什么效益

         举个例子,我在 2019 年参与了 XXX 项目的开发。作为核心程序员,不但能够提前完成属于自己的开发任务,还设计了一个高效的缓存中间件,大大提高了系统的性能(F)。

         该中间件上线后,Web 前端性能从 10 QPS 提升到 120 QPS,服务器由 10 台缩减为 5 台(A)。

         鉴于之前的良好表现,我在 2020 年升任项目主要负责人,虽然小组成员只有 5 个人,但硬生生地肩负起了每天超过 2000 万的 PV。(B)

         证明自己价值的同时,不要过于粉饰自己,免得让招聘方觉得你在故意夸大事实,引起不必要的反感,要懂得适可而止。你所描述的,都应该是证明你实力的有效证据:

         01)经历证明是一个很好的逻辑,你在什么地方干过什么事,你有这样的成绩,来到公司后一定能够胜任相应的工作。提醒一句,毕业后能进大厂对你以后的职业道路有很大帮助。

         02)能力证明,比如说你在大学期间开源了一个标星 1 万+的开源项目。

         03)学习能力的证明,你很聪明,很容易接纳新的技术,并且能够吃透技术的本质,探索技术背后的性能瓶颈。

    04、总结

         我还有一个读者目前在成都,去年毕业后找了一份 Java 开发的工作,干了一年薪资 4K,感觉很迷茫,过来找我聊天,说他的一个同学直接通过简历包装,面试后拿到了 6K。听他的语气,心里一定是极度不平衡的。

         虽然说,凭实力挣钱,但如果你的简历写得好,绝对是锦上添花。这就好像,诸葛亮和庞统,虽说齐名——“卧龙凤雏”,但长相上真的差距大,结果呢,一个刘备跪着求了三次;一个直接扔到鸟不拉屎的破地方干。

         换句话说,就是简历(长相)的差别。虽然我们强调“不要双标,不要双标”,但现实中,就这么骨干。你说你还不好好整份简历?


    文章来源:CSDN博客

    原文链接:https://blog.csdn.net/qing_gee/article/details/104839150

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